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La innovación es un concepto clave para los negocios, los estudios de emprendimiento y las ciencias sociales en general. Esta obra revoluciona la relación entre el turismo y la innovación al ofrecer una visión general de las teorías relevantes de la innovación y de los estudios relacionados con emprendimiento, productividad, desarrollo regional y competitividad, así…
Cap. 1 ¿Por qué el coaching?
Cap. 2 Coaching de la autoactualización
Cap. 3 ¿Por qué un coaching más alto o metacoaching?
Cap. 4 Premisas del metacoaching: marcos referenciales cognitivos y metacognitivos del coaching
Cap. 5 Principios del metacoaching
Cap. 6 Coaching de metaestados
Cap. 7 Coacheando desde la matriz de nuestros marcos
Cap. 8 Habilidades esenciales para el coaching: las habilidades que crean un maravilloso coaching
Cap. 9 Benchmarking: una metahabilidad en el coaching
Cap. 10 Benchmarking para el cambio
Cap. 11 Modelos de cambio
Cap. 12 Niveles de cambio
Cap. 13 Los mecanismos del cambio
Cap. 14 Los ejes del modelo de cambio
Cap. 15 Cómo despertar y provocar el cambio
Cap. 16 Cómo crear y consolidar el cambio
Cap. 17 El coach como un agente del cambio
Cap. 18 Las habilidades del benchmarking/Los roles de los ejes del cambio
Cap. 19 Resumen de todo junto
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